PSA a lancé il y a quelques mois un plan visant à réduire ses coûts de fonctionnements de 30% d'ici à 2010. Pour cela, des plans de départs volontaires ont été mis en place et dans un premier temps, plus de 5000 personnes ont souhaité en bénéficier.
Convaincus de pouvoir faire mieux, PSA a décidé la mise en branle d'un nouveau plan ambitionnant le départ de 1090 nouveaux salariés.
Selon une source proche du dossier (oula, est-ce que je prends des risques ?), ce dernier plan a fait flop puisque seulement 441 personnes auraient acceptées l'offre.
Ces personnes étaient réparties sur les 5 sites du groupe : Rennes, Mulhouse, Metz, Aulnay et Asnieres.
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